Las prestaciones dinerarias son un beneficio social importante para los trabajadores. En Venezuela estas prestaciones son tramitadas ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
Si deseas tramitar tu prestación Tramites y requisitos te invita a leer este artículo, que posee toda la información que debes saber.
ÍNDICE DE CONTENIDO
¿Qué es la Prestación Dineraria?
La prestación dineraria, se refiere al beneficio adicional ,que el empleado recibe por parte de la entidad para la que trabaja. Debido a que es dineraria, entonces este beneficio se manifiesta en dinero. Generalmente estas se cobran al culminar la relación laboral.
El monto a cobrar depende del tiempo laborado, este se va acumulando y al terminar el contrato o la relación laboral establecida se debe realizar el proceso para cobrarlo. Dicho proceso debe ser realizado en un plazo de 60 días a partir del momento en que se termino la relación laboral.
Requisitos para Solicitar la Prestación Dineraria
Para llevar a cabo este proceso, es necesario suministrar una serie de requisito, cada uno de ellos en original y presentar además dos copias. A continuación se presentan los requisitos necesarios para solicitar la prestación dineraria:
- Documento de Identidad personal, como la Cédula o el pasaporte. Ambos en estado de vigencia.
- Constancia de Registro de trabajo. Este documento debe poseer el sello húmedo de la entidad empleadora y la firma del jefe.
- Documento que acredite el egreso del trabajador, debe llevar el sello de la empresa y la firma del empleador.
- Documento que acredite la culminación de la relación laboral, ya sea por despido, fin de contrato, entre otros.
- Si se trata de la culminación de un contrato debe presentar el contrato que estableció la relación laboral.
- Liquidación de las prestaciones sociales.
- La Forma 14-100, la cual trata de una constancia de trabajo para el Instituto Venezolano de Seguro Sociales (IVSS). Este documento debe ser firmado por el empleador.
- Constancia de Registro del Centro de Encuentro para la Educación y el Trabajo.
En caso de Cooperativas
Si se trata de miembros de alguna cooperativa, deben suministrar de forma adicional los siguientes requisitos:
- Acta Constitutiva de la Cooperativa, la cual debe estar suscrita por los fundadores y debe aparecer los constituyentes de la misma.
- Documento que acredite la participación y la adhesión como asociado a la cooperativa correspondiente. Este documento debe estar sellado y firmado.
- Presentar algún documento que sirva para acreditar la perdida de la condición de asociado en dicha cooperativa.
- Suministra una constancia de extinción de la cooperativa si aplica.
- Documento de Identidad de cada uno de los asociados.
- RIF de la cooperativa.
- Documento que acredite la solvencia.
En caso de demanda laboral
Si es el caso de una demanda laboral, entonces debe anexar la siguiente documentación:
- En caso de ser una demanda tipo administrativa, debe presentar un acta de reclamo tramitada por la Inspectoría del Trabajo.
- Si se trata de una demanda judicial, debe suministrar un libelo de demando y auto de admisión de la demanda. Debe ser tramitado ante los Tribunales laborales.
Pensión por Incapacidad
Este tipo de pensión consiste en las prestaciones dinerarias que se otorgan debido a una enfermedad profesional o accidente laboral, por la cual el trabajador ya no posee la misma capacidad para trabajar , lo cual a su vez, genera el derecho de adquirir esta pensión.
Documentos necesarios
Para tramitar la solicitud de la pensión por incapacidad, se debe presentar los siguientes documentos:
- Formato para la solicitud de prestaciones en dinero (14-04), presentar dos copias.
- Forma 14- 100, la cual trata de una constancia de trabajo, presentar dos copias de la misma.
- Presentar la solicitud de evaluación de discapacidad. En este caso debe utilizar la forma 14-08.
- Documento que acredite la evaluación de incapacidad residual.
- Documento de Identidad.
- Si se trata de una enfermedad común, debe presentar la forma 14-123.
- En caso de accidente, debe presentar una declaración de accidente.
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Pensión por Sobreviviente
Este tipo de pensión se trata de prestaciones dinerarias, que son causadas por el fallecimiento de un beneficiario de alguna pensión (Invalidez o vejez).
También aplica por el fallecimiento de un asegurado, sólo si cumple con la cantidad mínima de cotizaciones semanales, la cuales deben pasa las 750, o que cumpla con los requisitos de invalidez al momento de muerte del asegurado.
Documentos en caso de muerte de un
asegurado
En este caso debe prsentar:
- Formato de solicitud (14-04). Presentar dos copias del documento.
- Formato para la constancia de trabajo (14-100).
- Acta de matrimonio.
- Acta de defunción.
- Documento de Identidad del fallecido.
- Documento de Identidad del solicitante.
- En caso de poseer hijos menores de 14 años, debe presentar la partida de nacimiento de cada uno .
- En caso de hijos incapacitados, debe presentar la forma 14-08 la cual trata de un informe médico.
Documentos en caso de muerte de un
pensionado
Si se trata de la muerte de un pensionado, debe presentar la siguiente documentación:
- Formato de solicitud (14-04), debe presentar dos copias de este documento.
- Acta de matrimonio y acta de defunción.
- Documento de Identidad del causante.
- Si existen hijos menores e 14 años de edad, debe suministrar la partida de nacimiento de cada uno de ellos.
- Si se poseen hijos incapacitados presentar el informe médico, utilizando la forma 14-08.
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Pensionados en el Exterior
Las pensiones para personas que se encuentran en el extranjero, sólo aplica para los que residen el España, Portugal, Uruguay, Ecuador, Italia o Chile.
En este caso, para recibir dicha pensión debe cumplir con los requisitos establecidos por el Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS).
A continuación presentaremos los documentos que debe consignar:
- Planilla de censo de pensionados (Pensión al exterior), en original , completamente llenada, la cual debe estar firmada po el pensionado solicitante.
- Planilla de carta de compromiso, en original firmada por el solicitante. También debe poseer su huella.
Para mayor información acerca de los requisitos solicitados haga clic aquí.
¿Qué es el Instituto Venezolano de Seguro Sociales?
El Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS) es una entidad pública, establecida en Venezuela, la cual lleva el control de todas las prestaciones sociales de los trabajadores del país.
Esta institución inició su labor a partir del 9 de octubre del año 1944, siendo para esa fecha el Segur Social.
Misión
La misión del IVSS se basa en poder brindar protección en materia de seguridad social a todos los trabajadores beneficiarios del país.
Dichos beneficios se ofrecen en las áreas de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, entre otras, garantizando siempre un servicio y atención de calidad.
Visión
El Instituto Venezolano de Seguros Sociales, se propone establecer y hacer crecer una nueva estructura de la sociedad, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones de seguridad social en el país.
Para más información acerca de esta institución pública puede acceder aquí.
Si deseas tramitar tu prestación dineraria debes seguir los pasos indicados en el presente artículo, para garantizar exitosos resultados.